Acció formativa del BAF
Dissenyar un pla de reskilling per una ocupació: mapa d'habilitats i accions de desenvolupament
Àmbit promotor de la formació:
Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació
Requisits:
·Personal directiu i tècnic d'ens locals de la província amb funcions relacionades amb el desenvolupament econòmic local i l'ocupació o que tinguin interès en aquesta matèria. I preferentment qui gestiona i executa projectes subvencionats en el marc de Prog.Talent, Treball i Tecnologia.
· Es seleccionaran els participants per fer 4 grups de 4 persones. Cada grup treballarà un rol concret de personal tècnic vinculat als SLO i/o al Programa.Cada grup farà una presentació final a comandaments de la Diputació de Barcelona.
· No s'acceptaran persones que hagin participat en edicions anteriors de la mateixa acció formativa.
· Es requereix que els participants tinguin la càmera activada durant tota la sessió. Aquesta mesura permet assegurar una experiència d'aprenentatge més interactiva i efectiva.
Modalitat:
Curs
Canal:
Presencial + videoformació + en línia
Durada:
35.00 h
| Presencial   9.00 h
| Videoformació   18.00 h
| Treball en línia   8.00 h
Nombre de participants:
Mínim 16
| Òptim  
16
| Màxim  
16
Tipus d'acreditació:
Certificat d’aprofitament
Temàtica:
Promoció econòmica
Descriptor:
Objectius

. Conèixer com dissenyar un pla de reskilling.
. Aprendre a dissenyar un pla de reskilling per a diferents rols de professionals vinculats als àmbits de Desenvolupament Econòmic Local.
. Crear comunitats per a l'autodesenvolupament i l'aprenentatge.

Continguts
. Definicions: reskilling i upskilling
. Fases d'un pla de reskilling.
. Com dissenyar un pla de reskilling: mapa d'habilitats i accions de desenvolupament per adquirir-les fent èmfasi en competències digitals.
. Aplicació pràctica utilitzant la metodologia de 10 etapes de la consultoria Humannova.
Metodologia d'impartició
Metodologia pràctica i participativa acompanyada d'explicació teòrica. Es combinarà el treball individual i en grup en la comunitat d'aprenentatge (casos pràctics, exercicis, preguntes i respostes, compartir experiències pròpies, lectures, experiències d'èxit) amb l'exposició de conceptes, resolució de dubtes i el plantejament de dinàmiques en les sessions de formació. Estarà enfocat a la realitat dels tècnics i tècniques d'ocupació i promoció econòmica dels ens locals, fent èmfasi en l'intercanvi d'experiències per assimilar els continguts.
Metodologia d'avaluació
Seguiment activitats treballades a l'aula virtual.
Destinataris
Col·lectiu professional Àmbit funcional Lloc de treball Competència
Tècnic especialista Serveis de desenvolupament econòmic Tècnic promoció econòmica Projectes de mercat de treball i ocupació