El quadre de comandament integral

Recurs formatiu

El quadre de comandament integral

En aquest tema, s’hi introdueix el sistema d’indicadors associat al quadre de comandament integral, situant el/la participant en el rol de dissenyador(a) d’aquest tipus d’eina de gestió. S’analitzen també les quatre dimensions o perspectives que conformen el model bàsic d’anàlisi com són:
- La perspectiva econòmica.
- La perspectiva de la ciutadania.
- La perspectiva dels processos interns.
- La perspectiva de l’aprenentatge i del creixement

Tipus de recurs: Manual

Format:

Material en línia

Promotor:

Direcció de Serveis de Formació

Col·lecció: Manual de formació

Temàtica:

Organització del treball. Lideratge

Descriptor:

Lideratge

VEURE

Destinataris

Col·lectiu professional	Àmbit funcional	Lloc de treball	Competència
Comandament executiu	Serveis d'acció ciutadana	Director equipament esportiu	Gestió eficient dels recursos públics
Comandament executiu	Serveis d'acció ciutadana	Director biblioteca	Gestió eficient dels recursos públics
Comandament executiu	Serveis d'acció ciutadana	Director centre cívic	Gestió eficient dels recursos públics
Comandament executiu	Serveis d'acció ciutadana	Director centre educatiu	Gestió eficient dels recursos públics
Comandament executiu	Serveis d'acció ciutadana	Director equipament cultural	Gestió eficient dels recursos públics
Comandament executiu	Serveis de desenvolupament econòmic	Director mercat municipal	Gestió eficient dels recursos públics
Comandament executiu	Serveis de seguretat ciutadana	Inspector policia	Gestió eficient dels recursos públics
Comandament executiu	Serveis de seguretat ciutadana	Sotsinspector policia	Gestió eficient dels recursos públics
Comandament executiu	Transversal	Cap secció	Gestió eficient dels recursos públics
Comandament executiu	Transversal	Cap servei	Gestió eficient dels recursos públics
Comandament operatiu	Serveis de desenvolupament territorial	Encarregat	Gestió eficient dels recursos públics
Comandament operatiu	Serveis de desenvolupament territorial	Cap colla	Gestió eficient dels recursos públics
Comandament operatiu	Serveis de seguretat ciutadana	Caporal policia	Gestió eficient dels recursos públics
Comandament operatiu	Serveis de seguretat ciutadana	Sergent policia	Gestió eficient dels recursos públics
Comandament operatiu	Transversal	Cap negociat	Gestió eficient dels recursos públics
Comandament operatiu	Transversal	Cap unitat	Gestió eficient dels recursos públics
Directiu	Serveis de seguretat ciutadana	Cap policia	Gestió eficient dels recursos públics
Directiu	Transversal	Gerent	Gestió eficient dels recursos públics
Directiu	Transversal	Gerent organisme autònom	Gestió eficient dels recursos públics
Directiu	Transversal	Director àrea	Gestió eficient dels recursos públics
Habilitació nacional	Serveis de suport intern	Interventor	Gestió eficient dels recursos públics
Habilitació nacional	Serveis de suport intern	Secretari	Gestió eficient dels recursos públics
Habilitació nacional	Serveis de suport intern	Secretari/Interventor	Gestió eficient dels recursos públics
Habilitació nacional	Serveis de suport intern	Tresorer	Gestió eficient dels recursos públics
Tècnic especialista	Serveis d'acció ciutadana	Tècnic joventut	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis d'acció ciutadana	Tècnic patrimoni cultural	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis d'acció ciutadana	Tècnic consum	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis d'acció ciutadana	Tècnic museu	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis d'acció ciutadana	Tècnic salut pública	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis d'acció ciutadana	Tècnic cultura	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis d'acció ciutadana	Bibliotecari	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis d'acció ciutadana	Tècnic participació ciutadana	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis d'acció ciutadana	Tècnic diversitat/civisme/convivència/igualtat	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis d'acció ciutadana	Locutor ràdio	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis d'acció ciutadana	Tècnic educació	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis d'acció ciutadana	Mestre escola bressol	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis d'acció ciutadana	Tècnic esports	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis d'acció ciutadana	Professor escola	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de benestar social	Psicòleg	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de benestar social	Tècnic infància/família/gent gran/inclusió	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de benestar social	Treballador social	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de benestar social	Educador social	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de benestar social	Infermer	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de benestar social	Metge	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de desenvolupament econòmic	Tècnic promoció econòmica	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de desenvolupament econòmic	Tècnic turisme	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de desenvolupament econòmic	Tècnic comerç	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de desenvolupament territorial	Tècnic habitatge	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de desenvolupament territorial	Tècnic medi ambient	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de desenvolupament territorial	Arquitecte	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de desenvolupament territorial	Tècnic mobilitat	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de desenvolupament territorial	Arquitecte tècnic	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de desenvolupament territorial	Topògraf	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de desenvolupament territorial	Enginyer	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de desenvolupament territorial	Enginyer tècnic	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de seguretat ciutadana	Tècnic protecció civil	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de suport intern	Tècnic formació	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de suport intern	Delegat protecció de dades	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de suport intern	Tècnic serveis econòmics	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de suport intern	Tècnic jurídic	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de suport intern	Programador informàtic	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de suport intern	Tècnic organització	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de suport intern	Tècnic comunicació	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de suport intern	Tècnic prevenció riscos laborals	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de suport intern	Tècnic contractació/compres	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de suport intern	Analista informàtic	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de suport intern	Tècnic protocol	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de suport intern	Tècnic cooperació/relacions internacionals	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de suport intern	Arxiver	Efectivitat individual
Tècnic especialista	Serveis de suport intern	Tècnic recursos humans	Efectivitat individual

Recursos relacionats

Recurs formatiu
Reforma del sector públic i la inajornable professionalització de la seva direcció i funció pública
Conversa amb Rafael Jiménez Asensio sobre la reforma del sector públic i la professionalització de la direcció pública.

Col·lecció:
Converses Directives
Tipus de recurs:
Ponència
Format:
Vídeo
Nou
Recurs formatiu
Reforma del sector públic i la inajornable professionalització de la seva direcció i funció pública (pòdcast)
Conversa amb Rafael Jiménez Asensio sobre la reforma del sector públic i la professionalització de la direcció pública.

Col·lecció:
Converses Directives
Tipus de recurs:
Ponència
Format:
Àudio
Nou
Recurs formatiu
Càpsula: el procés d'assignació d'activitat
Una de les habilitats clau per liderar amb efectivitat, i per a una bona gestió del temps, és assignar les tasques de manera eficient i efectiva.
El recurs aporta continguts per aconseguir-…
Col·lecció:
Tipus de recurs:
Manual
Format:
Material en línia
Recurs formatiu
Càpsula: Lideratge en contextos de treball a distància
En aquest recurs aprendreu algunes de les consideracions sobre els efectes que té el treball a distància en les persones de l’equip, l’impacte que hi hagi persones treballant en remot sobre l’…
Col·lecció:
Tipus de recurs:
Manual
Format:
Material en línia
Recurs formatiu
Com delegar: un dels grans reptes del lideratge
El recurs presenta, en 5 mòduls, diversos aspectes que han de contribuir a unes millors delegacions. Cadascun dels mòduls, que tenen una llargada entre 1,30 i 3 hores, alterna la teoria amb la…
Col·lecció:
Tipus de recurs:
Manual
Format:
Material en línia
Recurs formatiu
Com motivar
El recurs presenta en 5 mòduls diversos aspectes relacionats amb la motivació. Cadascun dels mòduls, que tenen una llargada entre 2 i 3 hores, alterna la teoria amb la proposta de pràctiques de…
Col·lecció:
Tipus de recurs:
Manual
Format:
Material en línia
Recurs formatiu
Com ser un bon directiu?
Oriol Montanyà, doctor en economia i empresa, obre aquest nou cicle de converses directives parlant sobre el rol i les competències del personal directiu a l'administració pública.
Col·…
Col·lecció:
Converses Directives
Tipus de recurs:
Ponència
Format:
Vídeo
Recurs formatiu
Descobrir i gestionar talent
Com dirigir grups diferents cap a un objectiu comú? Què és més important l'empatia o l'autoritat?
En aquesta interessantíssima conferència, el director de programes com "…
Col·lecció:
Converses Directives
Tipus de recurs:
Ponència
Format:
Vídeo