· Comprendre el marc normatiu que regula l¿elaboració dels informes d¿impacte de gènere a nivell autonòmic, estatal i europeu.
· Identificar desigualtats de gènere en projectes, normatives o…

· Capacitar als/les assistents per realitzar una valoració de llocs, així com elaborar els instruments de RLLT i plantilla de manera correcta amb el rigor tècnic necessari.

· Capacitar als i les assistents per poder realitzar una valoració de llocs, així com elaborar els instruments de RLLT i plantilla de manera correcta amb el rigor tècnic necessari.

· Repensar nous models d'intervenció en l'àmbit de la violència masclista des dels ens locals.

· Aportar coneixements específics i pautes d'intervenció que permetin abordar…

· Repensar nous models d'intervenció en l'àmbit de la violència masclista des dels ens locals
· Aportar coneixements específics i pautes d'intervenció que permetin abordar un…

· Situar als fills i filles de les dones en situació de violència masclista com a víctimes de la mateixa violència, però amb necessitats d'atenció específiques.
· Facilitar els elements…

· Situar als fills i filles de les dones en situació de violència masclista com a víctimes de la mateixa violència, però amb necessitats d'atenció específiques.
· Facilitar els elements…

· Promoure la reflexió i l'intervenció de coneixements al voltant de les violències masclistes.
· Avançar en l'abordatge d'aquest fenomen, aprofundint en temàtiques…

· Promoure la reflexió i la intervenció de coneixements sobre la LGTBIfòbia.
· Aprofundir en les temàtiques específiques de la LGTBI.
· Aportar experiències innovadores, amb propostes…

· Presentar l' informe de resultats a l' equip polític i tècnic dels municipis participants, així com a altres municipis interessats, amb l' objectiu de compartir les conclusions…

· Presentar el projecte equipaments feministes.
· Crear un espai de treball transversal per incorporar la perspectiva feminista en els equipaments públics i generar recursos perquè els ens…

· Enfortir el caràcter relacional de la xarxaCORH i promoure el sentiment de pertinença i confiança per compartir informació i crear eines de treball de forma compartida.
· Tractar…

· Tractar continguts i temes d'especial interès i rellevància per als professionals que conformen l'Espai 5.12.
· Formar i capacitar els membres dels espais presencials de la CORH…

· Conscienciar i aportar coneixements a professionals que treballen amb adolescents i joves per integrar la perspectiva feminista i de la diversitat afectiva sexual i de gènere en la seva feina.…

· Conscienciar i aportar coneixements a professionals que treballen amb adolescents i joves per integrar la perspectiva feminista i de la diversitat afectiva sexual i de gènere en la seva feina.…

· Oferir un marc general per a comprendre en què consisteix la intersexualitat.
· Afavorir entre els professionals l¿obertura de la mirada davant la realitat Intersex.
· Resoldre…

· Oferir un marc general per a comprendre en què consisteix la intersexualitat.
· Afavorir entre els professionals l¿obertura de la mirada davant la realitat Intersex.
· Resoldre…

· Conèixer a nivell pràctic els aspectes essencials de negociació de mesa general comuna i adhesió acord comú de condicions.

· Ajudar a identificar els aspectes clau en la planificació estratègica de la plantilla d'una entitat local als equips de govern, responsables i gestors de recursos humans.

· Conèixer les novetats i els aspectes crítics del procés de selecció: la importància de la definició dels instruments de personal plantilla i RLT.