Acció formativa del BAF
La plantilla de personal a les entitats locals: aspectes clau per a la seva planificació estratègica
Nou
Àmbit promotor de la formació:
Gerència de Serveis d'Assistència al Govern Local
Requisits:
· Les persones que optin a aquesta formació han de ser necessàriament de l'àmbit de RH i/o organització, i tenir coneixements específics en gestió de plantilla de personal (personal electe, directors/es de RH i personal tècnic de l'àmbit). Prioritàriament personal tècnic (subgrups A1/A2) o personal tècnic DIBA de la GSAGL.
· Màxim 2 persones per Ajuntament.
Modalitat:
Sessió de formació
Canal:
Presencial
Durada:
3.00 h
| Presencial   3.00 h
| Videoformació   0.00 h
| Treball en línia   0.00 h
Nombre de participants:
Mínim 15
| Òptim  
15
| Màxim  
20
Tipus d'acreditació:
Certificat d’assistència
Col·lecció: BAF - Cursos, tallers i sessions formatives
Temàtica:
Recursos humans i organització
Descriptor:

Inscripcions

Objectius

· Ajudar a identificar els aspectes clau en la planificació estratègica de la plantilla d'una entitat local als equips de govern, responsables i gestors de recursos humans.

Continguts
1. Avantatges d'una bona planificació estratègica de la plantilla de personal.
2. L'anàlisi i diagnosi de la plantilla de personal:
· quant a l'estructura: composició, dimensionament, etc.
· quant a la cobertura: índex de temporalitat, índex d'edat, capacitació, potencial intern, etc.
3. Com planificar la plantilla de futur.
Metodologia d'impartició
Treball teòric i pràctic sobre els continguts bàsics.
Metodologia d'avaluació
Assistència del 100% i participació a la sessió.
Destinataris
Col·lectiu professional Àmbit funcional Lloc de treball Competència
Tècnic especialista Serveis de suport intern Tècnic organització
Tècnic especialista Serveis de suport intern Tècnic recursos humans